2025年11月から再就職します。
2025年３月、無職によるボケ防止のため始めたブログは、皆様のおかげで目的を果たせたようです。
なんとか、ボケずに済んだ気がしてる！
今後は、新しい環境に慣れることを第一優先とするため、超不定期更新となります。
今まで、ありがとうございました。
引き続き、よろしくお願いいたします！
たまに、「更新してるかな？」って見にきてな。待ってるで！
ねこカフェ断念｜好きより現実を選んだ50代女性の転職判断
32年間勤めた会社では、事務員をしていました。
初めての転職です。
どうせなら、一度くらい自分の好きなことで稼ぎたいと就職先を『ねこカフェ』に絞りました。
どんなに馬鹿にされようとも、こっちは本気。
しかし、求人がないのですから仕方がありません。
『猫カフェで働きたい』とハローワークで相談し、担当者を困らせたり、相手にされなかった経験も、今となっては懐かしい思い出です。
えらい感慨にふけってるけど、まだ４カ月しか経ってないで？
担当者の困った様子や、相手にされない様子が気になる方は、こちらをどうぞ。
ひとつ言えることは、何の参考にもなりません！
50代転職の壁｜書類選考通過率で知る現実と突破口
50代の転職活動は、とても厳しいようです。
Copilotに、50代の書類選考通過率を聞いてみました。
| 出典・状況 | 書類選考通過率の目安 |
|---|---|
| 一般的な求人サイト経由 | 約１～３％（大量応募型） |
| エージェント経由（経験マッチ） | 約10～20％ |
| ハローワーク・地元企業 | 約５～10％ |
想像以上に低いやん。恐ろしい！やっぱり50代の転職は、経験を活かさんと厳しそうや。
週4勤務の理想と現実｜50代女性の望むパート事務職は少ない
10月で失業保険も終わります。
もう背に腹は代えられませんから、過去の経験を活かし『事務員への転職を目指す』ことにします。
経験マッチしてて、10～20％の書類選考通過率やで？未経験やったら何パーセントになんの？おそろしい！
転職エージェント活用術｜50代女性の登録体験記
転職エージェントの流れ｜登録〜入社までの５ステップ
書類選考通過率の一番高い『転職エージェント』へ登録し、過去の経験を活かした転職を試みます。
世間の厳しさを知らんまま、過ごしてたわ。コレを知ってたら、『ねこカフェ』への転職に、４カ月も使われへんかったな。
ちなみに、転職エージェント『登録～入社までの流れ』です。
自分の情報を登録します
専任のアドバイザーがキャリアプランを一緒に考えてくれます
キャリアプランを元に最適な求人の案内がきます
応募、面接日程調整、面接対策など全てのプロセスをサポートしてくれます
年収交渉、風土や労働環境の確認から退職·入社手続きを支援してくれます
求人案内の違和感｜高収入ばかりで週4勤務が見つからない理由
狙いを、『事務員・週４日・１日８時間』と定め、さっそく登録します。
『正社員』『契約社員』のどちらを希望するかには、『契約社員』を力強く選択！
登録完了！つぎのステップは、『専任のアドバイザーに相談』か。しばらく待機やな。よしよし、順調♪
そう思っていると、相談の前から、スマホには大量の求人案内が届きます。
なんやこれは。ジャンジャン来るのは良いけど、高収入のイカツイ案内しか、けーへんやんか。最低でも前職並みやで？相談前に送ってきてる分やから、しゃーないか。早く相談の連絡けーへんかな。
やっと、専任のアドバイザーから連絡が来ます。
「何か不安なことはありませんか？」
「『契約社員希望』で登録したんですが、求人案内が正社員しか来ないんです。もうバリバリ働く気はなくて。週４日で働きたいのですが、そういった求人はないのかな？と不安に思ってます。」
「契約社員の求人も、あるにはあるんですが…。弊社も選択肢として、提示していてあれなんですが…。週４日勤務の希望なら、アルバイトやパートに強いサイトや、派遣社員の方が見つかりやすいかもしれませんね。」
相談前にジャンジャン来てた求人案内で、『登録するサイトを間違った？』とは思ってた。なんか、ごめん。
そして、速やかに退会。
世間知らずは、悪気なく人の時間を奪うな。ほんま、ごめん。
派遣・パート探し｜週4勤務を求めてサイトを渡り歩いた記録
『ここなら、きっと！』という思いで、『週４日勤務・１日あたり７～８時間』を検索します。
え？ない？ないやん！こんなはずじゃなかった！
では、『週３日勤務・１日あたり７～８時間』を検索します。
事務員として検索をかけるからなのでしょうか。
まったくヒットしません。
週５フルタイムはある。つぎにヒットすんのは、扶養の範囲内の働き方になる気がする。
合理主義者の友達に、愚痴を聞いてもらいます。
「週４日、１日８時間の勤務がないねん。」
「市役所のバイトって最低賃金でも人気あるやろ？あれって、『安心』もあるけど、『週４日勤務』もあんねんで。実際に、市役所で週４日働いてる子に『君の能力なら最低賃金じゃなくても、他にあるやろ？』って言ったら、『週４日がないねん。あったとしても交通の便が悪い工場とかになるから通われへん』って言ってたわ。」
そ、そうなんか。週４日勤務ってレアなんや。参ったな。
ハローワーク活用術｜週４勤務の求人はこう探す
週４日勤務の少なさに打ちのめされている頃、ハローワークの認定日がやってきました。
この認定日にハローワークへ行って、無職であること・就職活動した実績の申告をしたら、失業保険がもらえる。絶対、行かなあかん。
申告後は、恒例の職業相談に行きます。
週４勤務の探し方｜検索の落とし穴とプロの技
「週４日、１日８時間の勤務が無くて。検索の仕方が悪いのか、ハローワークのマイページでも０件ってなるんです。」
「週４日と固定で検索かけると出てこないかもしれません。多くの企業さんは『勤務時間・勤務日数は相談に応じます』と特記事項に書いてますから。週５日で検索かけて、相談に応じてくれる企業を探すのが良いかもしれませんね。」
さすがプロ！そんな技がおましたか！
そう言って、勤務時間・勤務日数の相談に応じてくれる求人票を、10枚ほど印刷してくれました。
あるやん♪あるやん♪
50代初応募のリアル｜ネット応募と選考の流れ
ネット応募の現実｜履歴書を郵送しないで済むのは便利
帰宅して、じっくりと求人票を読み込みます。
勤務日数の次に譲れない条件は、『通勤のしやすさ』です。
10枚もあったのに、残ったのはたった１枚。
もう四の五の言ってる場合じゃない。その日のうちにネットで応募！
初めての応募に満足しています。
書類選考結果通知は５日以内とありましたから、しばらく休憩です。
このとき、書類選考通過率10％のこと完全に忘れてたな。応募したという事実に、満足してもうて。
書類選考の結果｜奇跡の通過とその後の展開
応募した翌日、スマホが長いこと振動しています。
『電話？』とスマホを見ると、応募した企業からでした。
ありがとうございます。はあ、２週間後に面接で？はい。大丈夫でっせ。
世間のスピード感に驚きながら、『どんな会社なんだろう？』とサイトを確認します。
な、なんや。このイキった会社は。無理や。こんなイキった会社。「ハローワークに求人出す会社なんて、貧乏会社や」って噂はウソか？！
落とされんのも嫌やけど、受かって働くんも地獄やな。もう、どうすんねんコレ。えらいこっちゃで。
面接準備｜50代女性が30秒自己紹介で挑んだ理由
高卒での就職でしたから、面接の経験はゼロと言ってもいいレベルです。
慌てて、何を聞かれるのかを調べます。
『自己紹介・志望動機・退職理由』
どうやら、この３つが基本みたいや。
ものすごい簡潔な文章を作り上げ、一応、声に出してみます。
どれもこれも30秒。面接の自己紹介の目安は１～２分ってあるけど、ほんまか？１分ってめっちゃ長い思うけどな。もう30秒で行く！
面接官ずんだれ事件｜態度に驚いた50代の本音
20代後半と30代中頃の２名が面接官です。
そして20代後半が、笑ってしまう位に態度が悪いです。
ものすごい、ずんだれて座んねんな。しかも、面接の最中に、口元を隠すこともなく欠伸すんねや。こんな態度でも勤まるんやったら、ごましおでも通用しそうや。俄然、受かりたくなってきた！
驚いたのは、『自己紹介・志望動機・退職理由』を、１つも聞かれなかったことです。
代わりに、スキルに関する筆記試験の口頭版が始まります。
Ａ４用紙１枚に20個くらい問題が書かれていて、面接官が問題をランダムに選ぶ感じ。「何番について答えてください」って言われたら、その場で、その番号の設問を読んで答える、みたいな。
Ａ４用紙は２枚渡され、１枚は労務に関する問題、もう１枚はＩＴに関する問題でした。
新卒採用じゃなく中途採用ですから、『即戦力さえあれば良い』ということなのでしょうか？
普通の面接よりも、本性でるから良いかもね。「え？〇〇ですよね？そういうことじゃなくて？」「〇〇は××ですけど、コレは何やろうなー。ごめんなさい。わかりません。」みたいな。めちゃめちゃ素。
ずんだれ20代後半は、締め括りに入ります。
「私共が聞きたかったことは聞けましたので、ごましおさんの方から質問はありますか？」
「今回の求人は、『経理・労務・受付・業務補助』のいずれかで採用とありましたが、縁があってお世話になれるとしたら、私は何で採用されるのでしょうか？」
受付は無いよな。経理は日商簿記２級持ってるけど、持ってるだけやから
無いやろな。やっぱ労務（給与計算・社会保険）かな？
「そうですね。先ほどの問題。ごましおさんは凄く出来てますし、ごましおさんが出来るポジションは沢山ありますけど、『ＩＴ部門』でと考えています。」
「…ＩＴ部門ですか？」
「なんで51にもなって、今さら、ＩＴやねん！」って、顔してたんやろうな。あと、「『業務補助＝ＩＴ』ってのも無理ないか？」と思ってた。
二人がかりで、なだめにかかってきます。
「先ほどのＩＴの問題も、ものすごく出来てましたし。〇〇なんて答える人、初めて見ました。△△なんて言う人、他にはいませんでした。ほんと、他の人は驚くほど出来ないんです。」
「あなたなら出来ます。そんな難しいことじゃありませんから、絶対できます。」
「あなたなら出来ます」って言ってきた人は、ＩＴ部門の人やって言うし。うーん。そこまで言われたら『頑張ろうか』って気にもなってきた。
そして、４営業日後。
「ご意向に添えない結果となりました。」
ど、どういうこと？「問題、よく出来てた。多くのポジションある。貴方なら出来る。」って言われたよね？わけわからん！もう病むで！
「当社にとって人材ニーズは、時期によって変わってまいります。ご応募より半年以上経過した後に、再度ご応募をいただくことを歓迎しております。」
なめんなよ！そんなもん、誰が応募するかーっ！
ここで気づきます。
この会社だけで、３週間経ってしまいました。
しかも、書類選考通過率10％の確率が１発目で来てるやんか。ということは、単純計算で、『これからの９社は通らん』ってこっちゃな？ヤバい！！
就職活動経験者から言われたことを思い出します。
「不採用の通知が来るまで、つぎの応募せーへんとか無いで。気になるところは、並行して応募すんねんで。」
なるほど。そういうことか。身に染みてわかった！
失業保険が支給される日数は、残り24日。
焦ってきましたが、続きは次回です。
本日も、最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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