【50代女性の転職記録】ねこカフェ断念→週4事務職へ｜応募・面接のリアルと探し方

2025年11月から再就職します。

2025年３月、無職によるボケ防止のため始めたブログは、皆様のおかげで目的を果たせたようです。

今後は、新しい環境に慣れることを第一優先とするため、超不定期更新となります。

今まで、ありがとうございました。

引き続き、よろしくお願いいたします！

ねこカフェ断念｜好きより現実を選んだ50代女性の転職判断

32年間勤めた会社では、事務員をしていました。

初めての転職です。

どうせなら、一度くらい自分の好きなことで稼ぎたいと就職先を『ねこカフェ』に絞りました。

しかし、求人がないのですから仕方がありません。

『猫カフェで働きたい』とハローワークで相談し、担当者を困らせたり、相手にされなかった経験も、今となっては懐かしい思い出です。

担当者の困った様子や、相手にされない様子が気になる方は、こちらをどうぞ。

ひとつ言えることは、何の参考にもなりません！

50代転職の壁｜書類選考通過率で知る現実と突破口

50代の転職活動は、とても厳しいようです。

Copilotに、50代の書類選考通過率を聞いてみました。

出典・状況	書類選考通過率の目安
一般的な求人サイト経由	約１～３％（大量応募型）
エージェント経由（経験マッチ）	約10～20％
ハローワーク・地元企業	約５～10％

週4勤務の理想と現実｜50代女性の望むパート事務職は少ない

10月で失業保険も終わります。

もう背に腹は代えられませんから、過去の経験を活かし『事務員への転職を目指す』ことにします。

転職エージェント活用術｜50代女性の登録体験記

転職エージェントの流れ｜登録〜入社までの５ステップ

書類選考通過率の一番高い『転職エージェント』へ登録し、過去の経験を活かした転職を試みます。

ちなみに、転職エージェント『登録～入社までの流れ』です。

求人案内の違和感｜高収入ばかりで週4勤務が見つからない理由

狙いを、『事務員・週４日・１日８時間』と定め、さっそく登録します。

『正社員』『契約社員』のどちらを希望するかには、『契約社員』を力強く選択！

そう思っていると、相談の前から、スマホには大量の求人案内が届きます。

やっと、専任のアドバイザーから連絡が来ます。

「何か不安なことはありませんか？」

「『契約社員希望』で登録したんですが、求人案内が正社員しか来ないんです。もうバリバリ働く気はなくて。週４日で働きたいのですが、そういった求人はないのかな？と不安に思ってます。」

「契約社員の求人も、あるにはあるんですが…。弊社も選択肢として、提示していてあれなんですが…。週４日勤務の希望なら、アルバイトやパートに強いサイトや、派遣社員の方が見つかりやすいかもしれませんね。」

そして、速やかに退会。

派遣・パート探し｜週4勤務を求めてサイトを渡り歩いた記録

『ここなら、きっと！』という思いで、『週４日勤務・１日あたり７～８時間』を検索します。

では、『週３日勤務・１日あたり７～８時間』を検索します。

事務員として検索をかけるからなのでしょうか。

まったくヒットしません。

合理主義者の友達に、愚痴を聞いてもらいます。

「週４日、１日８時間の勤務がないねん。」

「市役所のバイトって最低賃金でも人気あるやろ？あれって、『安心』もあるけど、『週４日勤務』もあんねんで。実際に、市役所で週４日働いてる子に『君の能力なら最低賃金じゃなくても、他にあるやろ？』って言ったら、『週４日がないねん。あったとしても交通の便が悪い工場とかになるから通われへん』って言ってたわ。」

ハローワーク活用術｜週４勤務の求人はこう探す

週４日勤務の少なさに打ちのめされている頃、ハローワークの認定日がやってきました。

申告後は、恒例の職業相談に行きます。

週４勤務の探し方｜検索の落とし穴とプロの技

「週４日、１日８時間の勤務が無くて。検索の仕方が悪いのか、ハローワークのマイページでも０件ってなるんです。」

「週４日と固定で検索かけると出てこないかもしれません。多くの企業さんは『勤務時間・勤務日数は相談に応じます』と特記事項に書いてますから。週５日で検索かけて、相談に応じてくれる企業を探すのが良いかもしれませんね。」

そう言って、勤務時間・勤務日数の相談に応じてくれる求人票を、10枚ほど印刷してくれました。

50代初応募のリアル｜ネット応募と選考の流れ

ネット応募の現実｜履歴書を郵送しないで済むのは便利

帰宅して、じっくりと求人票を読み込みます。

勤務日数の次に譲れない条件は、『通勤のしやすさ』です。

10枚もあったのに、残ったのはたった１枚。

初めての応募に満足しています。

書類選考結果通知は５日以内とありましたから、しばらく休憩です。

書類選考の結果｜奇跡の通過とその後の展開

応募した翌日、スマホが長いこと振動しています。

『電話？』とスマホを見ると、応募した企業からでした。

世間のスピード感に驚きながら、『どんな会社なんだろう？』とサイトを確認します。

面接準備｜50代女性が30秒自己紹介で挑んだ理由

高卒での就職でしたから、面接の経験はゼロと言ってもいいレベルです。

慌てて、何を聞かれるのかを調べます。

『自己紹介・志望動機・退職理由』

ものすごい簡潔な文章を作り上げ、一応、声に出してみます。

面接官ずんだれ事件｜態度に驚いた50代の本音

20代後半と30代中頃の２名が面接官です。

そして20代後半が、笑ってしまう位に態度が悪いです。

驚いたのは、『自己紹介・志望動機・退職理由』を、１つも聞かれなかったことです。

代わりに、スキルに関する筆記試験の口頭版が始まります。

Ａ４用紙は２枚渡され、１枚は労務に関する問題、もう１枚はＩＴに関する問題でした。

新卒採用じゃなく中途採用ですから、『即戦力さえあれば良い』ということなのでしょうか？

ずんだれ20代後半は、締め括りに入ります。

「私共が聞きたかったことは聞けましたので、ごましおさんの方から質問はありますか？」

「今回の求人は、『経理・労務・受付・業務補助』のいずれかで採用とありましたが、縁があってお世話になれるとしたら、私は何で採用されるのでしょうか？」

「そうですね。先ほどの問題。ごましおさんは凄く出来てますし、ごましおさんが出来るポジションは沢山ありますけど、『ＩＴ部門』でと考えています。」

「…ＩＴ部門ですか？」

二人がかりで、なだめにかかってきます。

「先ほどのＩＴの問題も、ものすごく出来てましたし。〇〇なんて答える人、初めて見ました。△△なんて言う人、他にはいませんでした。ほんと、他の人は驚くほど出来ないんです。」

「あなたなら出来ます。そんな難しいことじゃありませんから、絶対できます。」

そして、４営業日後。

「ご意向に添えない結果となりました。」

「当社にとって人材ニーズは、時期によって変わってまいります。ご応募より半年以上経過した後に、再度ご応募をいただくことを歓迎しております。」

ここで気づきます。

この会社だけで、３週間経ってしまいました。

就職活動経験者から言われたことを思い出します。

「不採用の通知が来るまで、つぎの応募せーへんとか無いで。気になるところは、並行して応募すんねんで。」

失業保険が支給される日数は、残り24日。

焦ってきましたが、続きは次回です。

本日も、最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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